職場人不要把某些壞習慣不當回事
時間：
2018-06-06 13:42
分類：
職業指導
來源：
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每個人的習慣都是后天養成，當然包括一些好習慣和壞習慣，今天我們就來說話壞習慣對自身職業生涯的影響，下面幾種職場壞喜歡不能說毀掉你的職業生涯，但是絕對會阻礙你的發展。
1、總是舊事重提，活在過去！
有些人總是活在過去的時光里。他們為時過境遷而悲傷，為曾經的輝煌而傷神，為未竟的事業而悔恨。
但是，過去已然過去，無論我們用了多久來哀嘆，它也不會有任何改變。浪費時間為了過去的事情而郁郁寡歡，會毀掉本來的你。
在過去，有些時候我也會想如果我做了這件事而沒做那件事，結果會怎樣。可之后，我便會問自己，“這會做何改變么？”
你想要什么樣的未來？你想做些什么來得到這個理想生活？你從過去得到了什么教訓可以助你一路前行？
探索并實踐這樣的問題，就會幫助你延伸當下的一刻，你會向前并得到美好的生活。
2、過度糾纏細枝末節，忘記著眼大局！
如果你是一個過度完美主義者，你會發覺自己經常在糾纏一些小細節。
你不是一個人，我也如此。我會用許多時間在糾結基本的事實，然后所有的事情都會是完美無暇的，也會按我設想的那樣呈現出來。
但終究我卻意識到，我確實在這些小細節上十分用心，雖然細節也很重要，但我并沒有最好地利用時間。
根據80/20原則，80%的結果得益于20%的時間。為了得到最后的20%結果以達到完美的100%，我們必須要耗費80%這么多的努力。
3、糾結眼前困境，低估了未來的你！
有些時候我們也許會被一個傷人的言論所影響，或者一個小挫折而阻礙。雖然產生的情緒是正常的，可是在長遠來看這些事情通常并不重要。
一種去檢驗這個事情是否值得去想的方法就是問自己：
“一年后我還會在意這個事情么？三年后呢？五年后呢？甚至十年后和三十年后呢？”
如果答案是否定的話，那這件事就很可能并不值得你的精力去思考。把注意力集中在那些長遠來看很重要的事情上吧。
4、把問題怪在別人身上，而不是自我總結！
在生活中有沒有什么事情，你總是歸咎于別人的問題？你是否會因沒有理想的工作而責怪經濟環境的不佳？責備你的父母給你遺傳的“胖子”基因？指責你的上司給你的工作負擔？或者譴責這個世界不給你多一些機會？還有這個宇宙沒有為你營造一個夢想中的人生？
你有多大可能實現夢想取決于你承擔了人生中的多少責任。當你責怪了別的人或者別的東西，你就在否認承擔責任。
當你為你的生命承擔起100%的責任，無論是你的事業情況、健康狀況、愛情、財務狀況還是友情，那一刻你就在著手實現人生夢想了。
5、喜歡抱怨而不是改善自我。
抱怨一兩次去發泄感情當然無可厚非，但是如果總是抱怨會讓你成為一個負極磁場。無論何時只要你去抱怨，你就在給宇宙注入負能量。更多正能量，就在人力資源分享匯。
與其在某件事情上不停的抱怨，不如利用這個時間好好的想想解決問題的方法，慢慢的你的思想也會變得開豁，職場發展也會越來越好。
