辦公室三種態度享受生活
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都說性格決定命運，而生活態度影響著你的生活質量。要想辦公室生活舒心，那么你需要具備三種待人處事的態度：
自認俗物，平常對待
不少人提到“辦公室政治”鄙夷不已，認為其就是“骯臟野蠻”的代名詞，其實在辦公室里，只要做到時刻提醒自己，做一個清醒的俗物，就可以兵來將擋，水來土掩。
仔細觀察就會發現，那些風暴中心的主角，通常都自認為是“人物”，于是互相不買賬的結果，就引發了一場不見血的戰爭。但其實，大多數人都只是俗物而已，天天圍繞吃飯、睡覺、工作展開。反倒是那些自認為“人物”的，還可能會比其他人更有擺脫庸俗的小夢想，因此清醒地認識到自己的能耐，認識到“辦公室政治”只是一種常態，也就可以保持一顆平常心了。
保持中立，一舉多得
大型國企的hr總經理lulu曾這樣總結自己的經歷：“國企中的‘辦公室政治’幾乎每天發生，我也曾卷入其中，但是我卻始終相信，保持中立是最好的解決之道之一?！痹谵k公室政治中，有些職員可能會被牽扯進兩個對立的權力人物中，如果對任何一方有所偏袒，要不就出人頭地，要不就一敗涂地。
古人提倡“中庸之道”，講究“不偏不倚”，其實在職場中也有所裨益。專注于商業目標，決不偏袒任何一方，中立將有助于個人客觀地解決沖突。
理解他人，追求雙贏
比起要去主動理解別人的意圖，人們常常本能地希望能先得到別人的理解。蕓蕓眾生之中，優秀的商界領袖之所以能夠脫穎而出，靠的就是善于溝通，并主動理解他人需要。
在辦公室中，有些“戰爭”是極其無謂的，原因往往是互相的誤解和不信任。試圖了解對方，就是一個緩解敵意的好方法。一旦對方覺得你理解了他的出發點，往往就會減少防備，并樂于溝通，建立信任關系。這樣一來，雙方不僅能夠進一步交流，找到共識，也能通過互相的作用力共同協助，在職場中加速取得成功。但是如果缺乏這樣的理解，雙方堅持要實現自身利益的最大化，很可能就會引發狂風暴雨。
