人力資源主管
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更新:2024-03-30
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人力資源主管 一、崗位職責: 1.根據公司的發展戰略擬定人力資源規劃,合理確定人員編制、做好人員儲備工作。 2.制定和不斷完善人力資源體系及公司管理制度,并執行。 3.公司績效管理相關制度的制定和落實,確保績效管理有效落實。 4.對人力資源的管理模式進行深入的研究和涉及。 5.負責制定公司員工培訓與開發計劃,并組織、開展培訓及考核 二、崗位要求: 1.大專以上學歷、年齡25-40周歲 三、工作時間: 9:00-17:30 四、薪資待遇: 5000-7000 四、工作地址: 鼎盛置業大廈703
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